Clarín y Santander Río proponen una jornada para la Innovación Digital de la Gestión de Personas organizado en cuatro desafíos para resolver: Tecnologías para el aprendizaje ágil, Jugar para reclutar mejor, Las redes sociales llegan a la empresa o Medir y optimizar la colaboración. Todos los retos tienen como objetivo beneficiar el clima laboral, conectarse mejor con los colaboradores de las empresas y conocerlos más profundamente para estimular sus potencialidades. Cada equipo trabajará distintos retos y propondrá su proyecto, el cual deberán validar con usuarios reales y presentar ante un panel de expertos, que escuchará cada presentación y luego dará feedback para enriquecer aún más la experiencia. Los tres proyectos elegidos ganarán $40 mil, $20 mil y $15 mil pesos argentinos; además podrán ser implementados en Clarín y/o Santander Río.

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